皓科公司员工参加《成功——从优秀员工做起》培训

发表日期：2013年3月14日

为增强员工执行力、团队凝聚力，提升员工归属感和感恩意识，打造具有高效执行力、战斗力和竞争力的团队。2月25日，公司组织20余名员工参加了由聚成白志峰老师主讲的《成功——从优秀员工做起》讲座。

白老师分别从“心态”、“成功的秘诀”、“企业是什么”、“企业与员工的关系——合作”、“优秀员工的七大心态修炼”等几个方面进行了论述。

他指出，心态决定思想，思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。保持良好的心态，乐观积极地对待生活工作中的挫折。成功=态度+行为。优秀的员工应该懂得在工作中储存“职业誉”，“付出”了就有“价值”就等于“被认同”，也就有了“机会”，进而取得“成功”！

同时，员工还应该正确认识自身与企业的关系：两者是谋生的利益共同体，相互依存。企业需要忠诚、有能力的稳定员工队伍，才能生存和发展，业务才能进行；而员工必须依赖企业需求的相对稳定平台才能发挥自己的才智，实现自身的价值和理想。企业不仅仅是个谋生的场所，更是学习生活的场所。也是发挥个性能力、竞争和人际关系的场所。

目前的职业中缺少敢于担当的员工。正因如此，我们应当在7个方面进行心态修炼——

老板的心态：用做事业的态度对待自己的职业生涯，全力以赴解决问题、为自己做，做好自我人生的总经理。

长远的心态：职业生涯如同在高速路上开车，所谓“人无远虑必有近忧”，应关注好自己要的东西，立足现在，把握未来。

诚信敬业的心态：守诺、践约、无欺！即，说老实话、办老实事、做老实人。注重工作细节是敬业的基石。经历和机会比薪水更加重要。

付出的心态：在企业中做事的品质决定着你的收入，工作质量等于生活质量。提供超出你酬劳所得的服务，很快酬劳就将超出你所提供的服务。

积极乐观的心态：积极地对待人和事，正确对待困难和挫折，自动自发，做一个最好的职业人。

感恩的心态：感恩拥有，感恩存在，感恩所有为自己付出的人，做一个充满爱心、感恩惜福的人。

学习的心态：市场在发展、企业在发展，不进取、不学习，就有可能被企业淘汰、被社会淘汰。你对学习的态度决定着你未来成就的高度。

通过培训，大家有了不同程度上的提升，对如何实现个人价值，怎样成为一个对家人、对企业、对社会负责任的人有了更深刻的认识。

 

                                                                                                                                 （综合部  报道）